Fairness und Alltagsorganisation

Für wen ist dieser Lernpfad?

Haushalte, in denen die Aufteilung auf dem Papier fair aussieht und sich für mindestens eine Person nicht fair anfühlt — meist geht es ums Bemerken, nicht ums Erledigen.

Wie arbeite ich diesen Pfad durch?

Mach das Inventar-Modul, bevor ihr irgendetwas besprecht. Fast jeder Streit über Fairness ist in Wahrheit ein Streit zwischen zwei verschiedenen mentalen Listen, und die Listen auf Papier zu vergleichen beendet mehr davon als jede Diskussion. Der Pfad ist bewusst konkret — wer bemerkt, wer erinnert, wer entscheidet —, denn abstrakte Fairness-Gespräche sind nicht zu gewinnen. Beide sollten ihn lesen. Ein Fairness-Pfad, den nur eine Person durcharbeitet, wird zur Akte, und mit einer Akte anzukommen macht die andere Person zur Angeklagten — der schnellste Weg, einen Streit zu verlieren, in dem man technisch recht hat. Noch etwas, das das Inventar meist offenlegt: Vieles, was sich unfair anfühlt, ist nicht ungeteilt, sondern unsichtbar. Den Termin erinnern, bemerken, dass etwas zur Neige geht, die Form der Woche im Kopf halten — nichts davon taucht in einer Aufgabenteilung auf, und alles davon ist Arbeit. Die Module übers Benennen finden die meisten am nützlichsten, auch die Person, die die Teilung für in Ordnung hielt. Wiederholt das Inventar in drei Monaten. Absprachen driften zurück, meist ohne dass es jemand entscheidet, und der zweite Durchgang dauert zehn Minuten und fängt es ab.